Procesos de selección y provisión

Participar en procesos selectivos de plazas o en concursos de puestos.

Persona física que cumpla los requisitos de las bases.

Los establecidos en las bases correspondientes.

a) En el registro electrónico de la Administración u Organismo al que se dirijan, así como en los restantes registros electrónicos de cualquiera de los sujetos a los que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
b) En las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca.
c) En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.
d) En las oficinas de asistencia en materia de registros.
e) En cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes.

Recursos humanos.

Tres meses.

Desestimatorio

Recurso de alzada ante el órgano que designó a los miembros del órgano de selección.

Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.

Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana

Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad de personal de la función pública valenciana.

Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, sobre reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.

Acuerdo y Convenio para la regulación de las relaciones del personal al servicios del Ayuntamiento de Vila-real.

La establecida en las bases correspondientes.

Requisitos: Los exigidos en las bases generales y en las específicas de la convocatoria

Adjuntar:

Solicitud específica

Documento acreditativo de la identidad

Resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen , en su caso

Resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen, en su caso

Documentación establecida en las bases específicas