Procesos selectivos de estabilización de empleo temporal
Los establecidos en las bases correspondientes.
a) En el registro electrónico de la Administración u Organismo al que se dirijan, así como en los restantes registros electrónicos de cualquiera de los sujetos a los que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicasb) En las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca.c) En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.d) En las oficinas de asistencia en materia de registros.e) En cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes.
Recursos humanos.
Recurso de alzada ante el órgano que designó a los miembros del órgano de selección.
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana.
Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad de personal de la función pública valenciana.
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, sobre reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de Octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Acuerdo para la regulación de las relaciones del personal al servicios del Ayuntamiento de Vila-real.
La establecida en las bases correspondientes.
Requisitos: Los exigidos en las bases generales y en las específicas de la convocatoria
Bases específicas
Bases generales
Procesos selectivos extrordinarios estabilización